Recientemente se ha revelado que algunas estructuras criminales del país han estado desarrollando una nueva práctica de engaño mediante ofertas de empleos, algunos de ellos en redes sociales, con el fin de captar adeptos o para retener y explotar a sus víctimas, las cuales en algunos casos son agredidas sexualmente.
En los últimos tres años, se han reportado tres casos en los que las víctimas acudieron a falsas ofertas de trabajo en donde fueron retenidos en contra de su voluntad para ser explotados o también fueron secuestrados con la intención de incorporarlos a algunas pandillas.
De a cuerdo a los tres casos registrados, unas de las contantes es que las personas engañadas son menores de edad procedentes del interior del país o del extranjero.
Primer caso: joven hondureña
El caso más reciente ocurrió cuando el pasado 15 de octubre, fuerzas de seguridad rescataron a una joven de 16 años originaria de San Pedro Sula, Honduras, que permanecía retenida en una vivienda del barrio Hacienda La Virgen en Salamá, Baja Verapaz.
La menor fue reportada como desaparecida desde el 11 de octubre de 2026 tras ser engañada con una oferta laboral falsa a través de la red social Facebook, por lo que las autoridades guatemaltecas reportaron su desaparición ante la Procuraduría General de la Nación (PDH) y se activó una alerta Alba-Keneth para localizarla.
La joven migrante fue atraída con una promesa laboral para realizar presuntamente tareas domésticas y contemplaba un salario de Q3,000 semanales, no obstante pudo ser explotada.
Segundo caso: Los primos de Jutiapa
En 2024 se registró el caso de dos primos originarios de Yupiltepeque, Jutiapa, adolescentes de 17 años, que no sólo fueron engañados con una oferta laboral publicada en redes sociales, sino que fueron asesinados tras negarse a formar parte de una pandilla para la cual fueron reclutados.
Los adolescentes fueron secuestrados en un inmueble de la colonia Unidos por La Paz, en la zona 12 de Villa Nueva, donde se les sometió a torturas para después ser brutalmente asesinados y desmembrados. Sus cuerpos fueron hallados envueltos en sábanas y nailon en el bulevar Sur de Ciudad San Cristobal, zona 8 de Mixco.
Este caso resurgió a inicios de octubre de este año, luego de que la Policía Nacional Civil (PNC), reportara la captura de ocho personas vinculadas al crimen.
Tercer caso: El agresor serial
Rosendo de Jesús Herrera Moguel, conocido como el agresor serial, es un criminal acusado de contactar a sus víctimas, todas ellas mujeres, en una parada de buses que se dirige al municipio de Fraijanes, ubicado en el departamento de Guatemala.
En este caso, el modus operandi del delincuente no era a través de redes sociales, sin embargo también ofrecía una oferta laboral a sus víctimas a quienes posteriormente agredía sexualmente.
La investigación del Ministerio Público (MP) indica que Herrera Moguel se acercaba, específicamente a mujeres, a preguntarles si tenían trabajo y en caso de no contar con uno, les ofrecía una oportunidad para realizar oficios domésticos.
Aquellas mujeres que accedían a la oferta, eran subidas un bus de transporte extraurbano que se dirige a San José Pinula y al llegar a un punto las hacía descender bajo amenazas con arma de fuego o arma blanca para conducirlas hacia un terreno baldío y agredirlas sexualmente.
Según la investigación del MP, entre las víctimas figuran tres mujeres de edades que oscilan entre los 19, 38 y 65 años.
Acciones de las autoridades
El vocero de la PNC, Jorge Aguilar Chichilla destacó que en el caso de la joven hondureña, la acción policial se centró en el rescate, por lo que fue puesto a disposición de la PGN de inmediato.
Mientras que en el caso de los jóvenes de Jutiapa, las acciones se orientaron a la captura de ocho personas que fueron puesta a disposición de la justicia en coordinación con el MP, por los delitos de plagio o secuestro y asesinato, enfatizó.
Los detenidos de este caso son Jorge Aguilar Chinchí, Uriel Blanco Coronado, Roger Iván Molina Boch, Farney Escobar Pérez, así como Lady N, José N y Ferney N. Además, fueron notificados por este caso los reos identificados como Eduardo N, Eri N. y Ronnie M.
Ante esta situación, Aguilar Chinchilla , aseguró que la similitud entre los dos primeros casos es el ofrecimiento de empleo a través de redes sociales, para posteriormente cometer daño a sus víctimas., por lo que hizo un llamado a las personas que sean víctimas de este tipo de crimen a realizar la denuncia de inmediato.
Asimismo enfatizó que al dirigirse a cualquier tipo de entrevista laboral, los jóvenes o personas de cualquier edad, indiquen a la familia el lugar exacto al que acudirán, así como otras especificaciones como si el sitio es al aire libre, es un lugar público o si es en una oficina reconocida, señaló.
Por su parte, el MP a través del Departamento de Información y Prensa, aseguró que estos casos son investigados como parte de la nueva modalidad de secuestro llamada “gota a gota”.
Según datos de la institución, en 2025 se contó con 50 denuncias por dicha modalidad y durante 2026 las quejas presentadas se han incrementado, sumando un total de 99 hasta el momento.
El MP también señaló que han identificado 12 lugares con mayor incidencia relacionada a esta práctica: Kilómetro 31 Carretera Principal a San José Pinula; Finca San Ramon, San Jose Pinula; Finca La Escondida, Villa Canales; El Jocotillo, Villa Canales; Entrada a Callejón Aldea Los Llanos Villa Canales, Guatemala; Caserío Canaan del municipio y departamento de Chiquimula; Aldea San Rafael el Arado del municipio de Sumpango, Sacatepéquez; Caserío el Rodeo, Aldea Las Vegas, Cubulco, Baja Verapaz; San Vicente Pacaya, Escuintla; Aldea El Duraznito, Municipio de Amatitlán, Los Tabacales del municipio de Palencia y San José Poaquil, Chimaltenango.
Además, indicó que, actualmente estas estructuras criminales operan en diferentes departamentos como Totonicapán, Quetzaltenango, Quiché, Chimaltenango y Jutiapa, asegurando que, hasta el momento se ha logrado rescatar a todas las víctimas.
Alertas y recomendaciones
Autoridades de la Secretaría Contra La Violencia Sexual, Explotación y Trata De Personas (SVET) emitieron una recomendación al respecto: “las oportunidades laborales difundidas en redes sociales, aplicaciones de mensajería o plataformas digitales deben verificarse antes de compartir información, entregar documentos o tomar una decisión”.
La Comisión Federal de Comercio del gobierno de Estados Unidos también emitió recomendaciones ante la nueva estafa detectada en las redes sociales: trabajos para programar citas, ya que esta problemática es transnacional.
Ante esta situación, las autoridades especializadas han hecho una serie de recomendaciones para prevenir caer en este tipo de estafas que pueden resultar en crímenes más graves como tomarse el tiempo y hablar con alguien de confianza ya que los estafadores tratarán de presionar para que las víctimas se comprometan o arriesguen para no perder la oportunidad.
Otra recomendación es investigar sobre la oferta de trabajo a través de una búsqueda en internet ingresando el nombre de la compañía y palabras como “review”, “scam” o “complaint” o en español “comentario”, “estafa” o “queja”, además de averiguar en la oficina del fiscal general del estado si las supuestas compañías registran quejas. En caso de no existir, eso no garantiza que la compañía sea totalmente confiable.
Asimismo, exhortan a leer con escepticismo las historias y testimonios exitosos ya que puede que no sean verdaderos o típicos. Las historias de muchos éxitos podrían ser falsas o engañosas, y los comentarios en línea pueden ser de perfiles falsos.
